Размер индексации социальных и трудовых пенсий в 2018 году

Главная » Статьи » Пенсионеры и жизнь на пенсии

Правительство преподнесло пенсионерам сразу несколько сюрпризов по части предстоящей индексации пенсий в Новом году. Так социальные пенсии будут проиндексированы сразу на 4,1 процента с 1 апреля 2018 года, к тому же социальные выплаты и пособия так же будут проиндексированы на 3,2 процента с 1 февраля.
Таким образом пенсии у инвалидов 1 группы вырастут на 400 рублей, 2 группы — 200 рублей, 3 группы — 170 рублей, детей-инвалидов ждет самая большая прибавка — сразу 500 рублей. Средний размер пенсии составит, примерно, 9 тысяч рублей.

Страховые (трудовые) пенсии повысятся в этом году уже с 1 января и сразу на 3,7 процента (хотя уровень инфляции за 2017 год — 3,2 процента). В среднем прибавка составит 400 рублей. Размер средней пенсии составит, примерно, 14 тысяч рублей. Больше всего выиграют пенсионеры Москвы, их минимальный размер вырастет сразу до 17,5 тысяч рублей, увеличившись сразу на 3 тысячи.

Социальная пенсия назначается нетрудоспособным гражданам, постоянно проживающим в Российской Федерации.

Кто имеет право на назначение государственной пенсии
Социальная пенсия по инвалидности устанавливается:

Инвалидам 1, 2 и 3 группы, в том числе инвалидам с детства;
Детям-инвалидам.
Социальная пенсия по случаю потери кормильца устанавливается:

Детям в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающимся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшим одного или обоих родителей, и детям умершей одинокой матери.
Социальная пенсия по старости устанавливается:

Гражданам из числа малочисленных народов Севера, достигшим возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины), постоянно проживающие в районах проживания малочисленных народов Севера на день назначения пенсии;
Гражданам Российской Федерации, достигшим 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) а также иностранным гражданам и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории Российской Федерации не менее 15 лет и достигшим указанного возраста
Факт оплачиваемой трудовой деятельности на выплату социальной пенсии не влияет, за исключением социальной пенсии, назначенной гражданам, достигшим возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Трудовая пенсия по старости
кто и на каких условиях может её получить
В самом названии «трудовая пенсия» отражена правовая суть этого вида пенсии. В основном законе о трудовых пенсиях указывается, что этот вид ежемесячной выплаты является компенсацией заработка, утраченного в связи с наступлением старости.

Все трудовые пенсии в настоящее время устанавливаются на основании федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской федерации». Всего существует три вида таких пенсий: по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца. Около 85% пенсионеров в нашей стране получают трудовую пенсию по старости.

Минимальный средний размер трудовой пенсии с февраля 2015 года составит – 12 422 рубля.

Право на трудовую пенсию по старости и порядок обращения в Пенсионный фонд РФ
Установленный законом возраст выхода на пенсию по старости составляет для женщин — 55 лет, для мужчин – 60 лет (для лиц, имеющих льготный стаж, он снижается на пять-десять лет). Достижение этого возраста является первым необходимым условием для назначения трудовой пенсии; вторым условием является наличие не менее пяти лет трудового стажа.

Назначение трудовой пенсии по старости носит заявительный характер. Это значит, что она будет назначена только в случае обращения в Пенсионный фонд России с соответствующим заявлением. Если заявитель обратится позже установленного срока – она будет назначена со дня обращения. Можно обратиться с заявлением в течение месяца до дня наступления права.

Необходимые документы, подтверждающие право на трудовую пенсию
При обращении за назначением трудовой пенсии заявитель должен одновременно представить все необходимые документы. Основные из них — трудовая книжка и справка о размере заработной платы. Стаж работы до 31 декабря 2001 года принимается на основании записей в трудовой книжке, а после 2001 года – на основании сведений персонифицированного учета, которые имеются в Пенсионном фонде РФ.

Справка о заработной плате может быть представлена за любые пять лет подряд из периода работы до 2002 года, либо за два года: 2000-2001 годы. Если эти два года человек трудился на предприятии, был застрахован в системе обязательного пенсионного страхования (основная масса работающих была застрахована в 1998-1999 году) – то справку представлять не обязательно. Сведения о заработной плате за этот период имеются в ПФР.
Кроме этих основных документов, могут в необходимых случаях затребовать дополнительные: справки с места работы, документы о смене фамилии и другие.

Как отражается стаж и размер заработной платы при расчете размера трудовой пенсии по старости
Действующий в настоящее время закон был принят в конце 2001 года. Люди же, выходящие на пенсию по старости в настоящее время, имеют стаж работы, как до этой даты (общий трудовой стаж), так и после нее (страховой стаж). Поэтому пенсия рассчитывается за два периода.

За период до 2002 года она рассчитывается по действующему ранее закону, по формуле учитывающей стаж и заработную плату. А за период, начиная с 2002 года, в расчет включается непосредственно сумма страховых взносов, уплаченная работодателем. Они отчисляются в ПФР за каждого работника и составляли до 2005 года -12%, до 2010 -14%, а сейчас – 16% от размера заработной платы для мужчин и женщин до 1966 года рождения включительно.

Источник