Главная » Статьи » Юридические вопросы | [ Добавить статью ] |
Как «безболезненно» уволиться из Вооруженных сил?
Краткое содержание: Схема расторжения контракта в ВС РФ Причины для расторжения контракта Какие выплаты полагаются при увольнении? Обсуждение Одна из причин для увольнения – личное желание военнослужащего. Имеющийся порядок необходимо соблюдать двум сторонам, как контрактнику, так и командиру. Схема расторжения контракта в ВС РФ Чтобы уволиться, необходимо: 1. Написать рапорт на имя командования, где указать причины увольнения. Составляется в двух экземплярах. Написание заявления происходит в свободной форме (указывается личная информация, звание, дата, подпись), также прикладываются необходимые документы. Рапорт принимается и оформляется делопроизводителем воинской части, но может быть передан и напрямую командиру. 2. Руководитель отдает документ и аттестационный лист на ознакомление комиссии (в течение 30 дней). Ей выделяется ровно неделя на изучение полученных материалов и на проведение переговоров с контрактником. Указанный ранее орган состоит из: заместителей командира части, работника отдела кадров, юриста и командиров подразделений. По итогу принимается аргументированное постановление, которое указывается в протоколе заседания и в аттестационном листе. 3. Окончательное решение зависит от командира, исходя из условий Федерального Закона «О статусе военнослужащих» и из Положения о прохождении военной службы. Данные документы заверены президентом РФ. Причины для расторжения контракта Уход военнослужащего из рядов Вооруженных сил возможен при наличии веских (мешающих прохождению службы) оснований: • нарушение статей контракта (серьезны проступки, происходящие на регулярной основе); • низкий уровень заработной платы, что не позволяет в достаточной мере удовлетворять потребности семьи (за основание берется минимальный показатель доходов в субъекте страны, где проходит службу гражданин); • семейное положение (нужда в уходе за родственником, ребенком, желание больше времени проводить с семьей); • тяжелая болезнь, мешающая службе (подтверждается справками врачебной комиссии); • вероисповедание, которое противоречит службе в ВС; • отсутствие возможности в полной мере применять потенциал и знания на службе, при этом нельзя получить высшую должность; • кончина родственника; • избрание на выборные должности и прочие основания. Какие выплаты полагаются при увольнении? Конкретные временные рамки, когда должно быть принято решение, нормативными документами не установлены. Но в документации прописаны выплаты, которые полагаются контрактнику при увольнении. Сюда входят: 1. Разовая выплата, сумма которой зависит от срока службы. Военному, с выслугой от 20 лет полагается пособие в размере 7 окладов, за меньший срок службы выплачивают 2 оклада. 2. Наличие госнаград подразумевает выплату еще одного оклада. 3. За добросовестное выполнение должностных обязанностей причитается премия и матпомощь перед увольнением. | |
Просмотров: 771 | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0 | |
МЕНЮ
Опрос
Статистика