Главная » Статьи » За отмену коэффициента 0,54 | [ Добавить статью ] |
Выдержки и комментарии к определению К.С. за отмену коэффициента 0,54 по запросу Свердловского районного суда г.Костромы. : Федеральный закон от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"Статья 2. Денежное довольствие сотрудников 1. Денежное довольствие сотрудников является основным средством их материального обеспечения и стимулирования выполнения ими служебных обязанностей. 2. Обеспечение денежным довольствием сотрудников осуществляется в соответствии с настоящим Федеральным законом, законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 3. Денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее также - должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (далее - оклад по специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), ежемесячных и иных дополнительных выплат. 6. Сотрудникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты: 1) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет); 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание; 3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы; 4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; 5) премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей; 6) поощрительные выплаты за особые достижения в службе; 7) надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время; 8) коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е КОНСТИТУЦИОННОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ по запросам Свердловского районного суда города Костромы
6
P.S. В понятие денежного довольствия входит: соответствии с замещаемой должностью месячного оклада в соответствии - оклад по специальному званию), которые денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
А Конституционный Суд сформулировал, что : Снизив размер денежного довольствия,
учитываемого при определении Денежное
довольствие,как оно сформулировано в Законе и из чего оно состоит,т.е. с
дополнительными выплатами составляет 100%, а законодатель для исчисления пенсий
учитывает примерно 50% от денежного довольствия,так не учитываются
дополнительные выплаты ,а ещё и с применением
коэффициента 0,54 , это денежное довольствие для исчисления пенсий
снижается на 46%.и составляет где-то 27% того денежного довольствия с чего
насчитывается пенсия ,а не так как
убаюкивает нас Конституционный Суд в своём решении – отфутболивании. Вот
выдержка из решения КС: «Снизив размер денежного довольствия,
учитываемого при определении | |
Просмотров: 2424 | Комментарии: 5 | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0 | |