06:58
Среда, 20.09.2017
Главная » Статьи » Украина, Россия ,США, ЕС.....

РОССИЙСКИМ ВРАЧАМ ПРЕДЛАГАЮТ ГОЛОДНЫЙ ПАЕК

По данным Минздрава, России остро не хватает врачей - 11 тыс. участковых терапевтов, 24 тыс. врачей-специалистов и т.д. Главная причина «некомплекта» - низкие зарплаты.

Дефицит медицинского персонала - проблема смертельно опасная, причем в прямом смысле слова. Например, департамент здравоохранения Курганской области заявил о вызывающей опасения доле умерших в трудоспособном возрасте на дому.

В департаменте одной из причин этих смертей назвали «кадровый дефицит врачей». Их не хватает и в других регионах, особенно в сельской местности. Основная причина этого дефицита - мизерные зарплаты в системе государственного здравоохранения.

Согласно Трудовому кодексу, субъекты РФ самостоятельно регулируют системы оплаты труда работников региональных учреждений, в том числе персонала больниц и поликлиник.

«Регулирование» это происходит, прямо скажем, через пень-колоду. Например, в Смоленской области некоторые государственные лечебные учреждения предлагают врачам-офтальмологам трудоустроиться менее чем за 8 тыс. рублей в месяц, причем на полный рабочий день.

В Удмуртии отоларингологам предлагают поработать за 9 тыс. рублей в месяц. За те же 9 тыс. хотят нанять стоматологов в Омской области и Краснодарском крае. Эта информация содержится на официальном портале «Работа в России».

Между тем никто не отменял майские указы президента РФ. Напомним, что, согласно этим указам, средняя зарплата врача должна составлять 180% от средней зарплаты в регионе, а доходы среднего и младшего медицинского персонала - 90% и 80% соответственно.

Возьмем для примера ту же Смоленскую область. Средняя зарплата в ней сегодня составляет 22,5 тыс. рублей. Значит, исходя из логики президентского указа, зарплата врача смоленской больницы или поликлиники не должна быть ниже 40,5 тыс. рублей. Ему же предлагают в пять раз меньше! Как может человек, да еще с вузовским дипломом в кармане, согласиться на такую унизительную зарплату? Он и не соглашается. Отсюда дефицит врачей.

Большинство российских регионов имеют дефицитные бюджеты, они, включая Смоленскую область, дотационные, сидят в долгах как в шелках, жалуются на безденежье. Как же могут они выполнить указы президента при столь плачевном состоянии своих финансов?

Может, настала пора переписать Трудовой кодекс и возложить оплату труда врачей и прочего медперсонала, специалистов, от которых напрямую зависят человеческие жизни, на федеральный бюджет, сняв эту обязанность с бюджетов региональных? Может, тогда удастся ликвидировать дефицит медицинских кадров?

Игорь Минаев

Категория: Украина, Россия ,США, ЕС..... | Добавил: Ленпех (15.09.2017)
Просмотров: 373 | Комментарии: 3 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 3
Анатолий4910 15.09.2017 16:47
Мизерные зарплаты медиков способствуют развитию низовой коррупции в медицине, а это выгодно "вертикали власти", когда каждый будет на крючке. Для выравнивания ситуации в медицине необходимо не так уж много. Надо вернуть тарифную "сетку", лишив недобросовестных чиновников от медицины назначать себе миллионные зарплаты за счёт фонда зар. платы. И второе. Необходимо убрать из больниц всяких сопутствующих, но абсолютно не связанных с медициной "специалистов", типа статистов, экономистов, бухгалтеров, имеющих зарплаты, многократно превышающие те, что имеют врачи медсёстры.
Стоик 15.09.2017 11:36
И кто будет работать за нищенскую зарплату!??? cool
миг 15.09.2017 11:10
А ПО ДАННЫМ РОССТАТА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЖИЗНИ ВСЕ РАСТЕТ!! У ВЛАСТИ ВСЕ ОТЛИЧНО!!
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
МЕНЮ
Новости

Военный пенсионер.рф

Новости мира
Опрос
За кого Вы проголосуете на выборах Президента РФ
Всего ответов: 5981
Статистика
Яндекс.Метрика

Сейчас на сайте всего: 45
Гостей: 45
Пользователей: 0