Министерства
труда предлагает внести изменения в пенсионное законодательство,
установив минимальный стаж для получения полной пенсии для мужчин и
женщин соответственно в 45 и 40 лет. Кроме того чиновники предлагают
обязать частных работников делать отчисления в пенсионный фонд.
Первый заместитель председателя комитета Госдумы по бюджету и налогам
Оксана Дмитриева в беседе с Firstnews прокомментировала идеи Минтруда о
повышении минимального трудового стажа для получения полной трудовой
пенсии.
- Как вы оцениваете повышение планки минимального трудового стажа до 40 и 45 лет для женщин и мужчин соответственно?
- Полная трудовая пенсия при таких условиях – это фактически
увеличение пенсионного возраста, причём резкое и сразу. В новых
условиях, учитывая, что учёба и армия, а также уход за ребёнком у
женщин, который сократился с 3 до 1,5 лет, выпадают из стажа, то женщины
по новым нормам будут выходить на пенсию в 62 года, а мужчины в 67
лет.
Пенсионный возраст будет повышен в завуалированной форме. Видео
Что касается получения 40% замещения при стаже не менее 30 лет, то и
здесь есть свои нюансы, так как такой процент почти ни у кого
индивидуально не получается. К тому же не понятно, замещение каких
доходов, за какой срок. В итоге получается дополнительное ограничение,
снижающее размер пенсии.
- Как вы относитесь к предложению по отмене регрессии?
- Ну она никуда по сути не делась, планка всё равно остаётся в 1 млн
рублей, а у нас 40% доходов приходится на граждан с доходами свыше 3
млн рублей в год. Получается, что сегмент богатых и обеспеченных вновь
уходит из-под налогообложения. То есть за всё приходится платить
среднему классу.
- Насколько помогут пенсионному фонду поступления от частных работников, а также от мигрантов?
- Это как раз положительный момент. Таксисты-частники, няни-сиделки,
как правило, плохо регулируемые отрасли, поэтому такой подход будет
способствовать их выходу из тени. Это позволит включить столь широкий
класс, ранее не контролируемый, в правовое поле.
Для самих работников это также выгодно, так как они получат стимул
работать на более высокую пенсию и вообще постепенно включаться в
легальное поле деятельности.
С трудовыми мигрантами всё сложнее, так как в этом случае возникают
отношения с другими странами, поэтому всё будет зависеть от того, как
это всё будет записано.
По социальной хартии мы обязаны обеспечивать равенство трудовых
мигрантов с нашими гражданами. Пока сложно определить, кто и сколько от
этого выиграет, так как здесь довольно сложная система отчислений.
Кроме того, в отличие от самозанятых категорий, сфера трудовой
миграции у нас самая теневая, в ней занято огромное количество
нелегальных мигрантов. В этой связи есть риск ещё большего ухода этой
отрасли в тень.
- Вы говорили, что основные проблемы и негативные явления в нюансах. Могли бы назвать несколько из них?
- Все обращают внимание на стаж и на отчисления мигрантов и
таксистов, в то время как более важный вопрос с отменой досрочных
пенсий. В первую очередь от этого пострадают рабочие вредных
производств. В условиях закрытия большинства предприятий или
сворачивание целых отраслей возникает масса проблем с выплатами этим
категориям граждан пенсий и вообще вопросов с учётом их работы. Вообще
эта система отлажена плохо.
Сегодня две профессиональные системы включены в пенсионный фонд –
лётные экипажи и угольщики. Если с первой всё более или менее налажено,
то во второй системе существует масса проблем.
Кроме того есть педагогические пенсии, связанные с выслугой лет, а
также пенсии для медработников, сельских учителей и врачей. Эти сферы
также сейчас находятся под вопросом и из предложений Минтруда не очень
понятно, что будет с этой категорией досрочников.