| Главная » Статьи » Пенсионеры и жизнь на пенсии | [ Добавить статью ] |
ПЕНСИИ ЧАСТЬ - 2
|
ПРОДОЛЖЕНИЕ: 2.4 Накопительная часть трудовой пенсии по старости <br /><br /> Формирование накопительной части пенсии предусмотрено только для граждан, родившихся в 1967 г. или позже. Ежемесячная накопительная часть трудовой пенсии по старости рассчитывается почти так же, как и страховая. Отличие состоит в том, что на время, в течение которого по расчетам государства пенсионер будет получать пенсию, делится не пенсионный капитал, а пенсионные накопления: <br /><br /> Пенсионные накопления представляют собой сумму учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета страховых взносов (на обязательное накопительное финансирование трудовых пенсий), дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, взносов работодателя, уплаченных в пользу застрахованного лица, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений и дохода от их инвестирования. Размер отчислений на накопительную часть пенсии составляет 6%. Установлена предельная величина базы для начисления страховых взносов, которая подлежит ежегодной индексации с учетом роста средней заработной платы в РФ. С 1 января 2012 г. она составляет 512 000 руб. нарастающим итогом с начала расчетного периода. С сумм выплат и иных вознаграждений, превышающих предельную величину, страховые взносы на финансирование накопительной части трудовой пенсии не взимаются. С 1 января 2009 г. гражданам предоставлена возможность в добровольном порядке уплачивать дополнительные взносы на финансирование накопительной части пенсии, тем самым увеличивая ее будущий размер. Размер дополнительных взносов гражданин определяет самостоятельно. Уплата взноса может осуществляться через работодателя либо через кредитные организации. Работодателям также предоставляется возможность уплачивать взносы в пользу своих работников, выплачивающих дополнительные взносы. Такое решение оформляется отдельным приказом или путем включения соответствующих положений в коллективный либо трудовой договор. Кроме того, граждане, вступившие в отношения по дополнительному финансированию накопительной части пенсии в период с 1 октября 2008 г. по 1 октября 2013 года, будут в течение 10 лет дополнительно получать средства из федерального бюджета на софинансирование накопительной части трудовой пенсии в том же размере, в котором будут уплачивать дополнительные страховые взносы, но не более 12 тыс. руб. в год. Право на получение государственной поддержки получает гражданин, уплативший в течение календарного года не менее 2 тыс. руб. в качестве дополнительных взносов на накопительную часть трудовой пенсии. Где разместить свои пенсионные накопления (оставить в ведении государства или передать в управление частным управляющим компаниям, либо негосударственным пенсионным фондам) решает сам гражданин. От его выбора зависит, какие проценты будут начисляться на пенсионные накопления. Управлять пенсионными средствами могут не любые компании, а только прошедшие конкурсный отбор Министерства финансов РФ и заключившие с ПФР договор доверительного управления. Выбирать управляющую компанию можно 1 раз в год, для чего необходимо подать заявление в ПФР по месту жительства. Сделать это можно только до обращения за установлением накопительной части трудовой пенсии. Если гражданин не передаст свои пенсионные накопления ни управляющей компании, ни негосударственному пенсионному фонду, они будут переданы для управления в государственную управляющую компанию. Сейчас это Внешэкономбанк, получивший право вкладывать пенсионные накопления граждан в два инвестиционных портфеля. Базовый инвестиционный портфель (инвестиционный портфель государственных ценных бумаг) формируется из облигаций Российской Федерации и корпоративных облигаций российских эмитентов, гарантированных государством. Расширенный инвестиционный портфель формируется также из государственных ценных бумаг субъектов РФ, корпоративных ценных бумаг российских эмитентов, гарантированных государством, депозитов в рублях и иностранной валюте в кредитных организациях, ипотечных ценных бумаг, облигаций международных финансовых организаций. Если гражданин желает, чтобы средства накопительной части его пенсии инвестировались в базовом инвестиционном портфеле, необходимо обратиться в управление ПФР по месту жительства и заполнить бланк заявления о выборе управляющей компании и инвестиционного портфеля. Если он хочет, чтобы средства накопительной части пенсии инвестировались в расширенном инвестиционном портфеле, ничего специально делать не нужно. Средства пенсионных накоплений граждан, которые не обратились до 30 сентября 2009 г. в ПФР, автоматически переведены в расширенный инвестиционный портфель. О судьбе пенсионных накоплений после смерти застрахованного лица см. раздел Наследование - Пенсионные накопления. <br /><br /> 3. Пенсии за выслугу лет <br /><br /> 3.1 Пенсии за выслугу лет для госслужащих <br /><br /> Пенсии за выслугу лет предусмотрены для военнослужащих, государственных служащих и для приравненных к ним граждан из числа космонавтов или работников летно-испытательного состава. Пенсия за выслугу лет государственным служащим устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности) за вычетом страховой части. Федеральные государственные служащие, имеющие не менее 5 лет страхового стажа, по их заявлению имеют право получать долю страховой части трудовой пенсии, устанавливаемой к пенсии за выслугу лет. При этом учитывается расчетный пенсионный капитал, сформированный за счет суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в ПФР после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее 12 полных месяцев работы. В долю получаемой страховой части пенсии включаются суммы ее увеличения в связи с индексацией и дополнительного увеличения в связи с ростом индекса средней заработной платы в РФ. Право на пенсию за выслугу лет при увольнении имеют федеральные государственные служащие со стажем госслужбы не менее 15 лет в следующих случаях: - соглашение сторон служебного контракта; - истечение срока действия срочного служебного контракта; - расторжение контракта по инициативе самого служащего; - отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности в связи с изменением существенных условий служебного контракта либо от профессиональной переподготовки или повышения квалификации в связи с сокращением должностей гражданской службы, а также при непредоставлении ему в этих случаях иной должности гражданской службы; - отказ гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном органе, а также отказ госслужащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом; - расторжение контракта по инициативе нанимателя в случае несоответствия госслужащего занимаемой должности по состоянию здоровья или вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством; - в связи с восстановлением на службе ранее замещавшего эту должность служащего по решению суда; - в связи с избранием или назначением служащего на государственную должность РФ, государственную должность субъекта РФ или муниципальную должность либо избранием гражданского служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза; - в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением Президента РФ или органа государственной власти соответствующего субъекта РФ - признание гражданского служащего полностью нетрудоспособным, недееспособным или ограниченно дееспособным; - достижение предельного возраста пребывания на госслужбе - 60 лет. <br /><br /> Во всех случаях у госслужащего должно быть не менее 12 полных месяцев замещения должности федеральной государственной гражданской службы, а для отдельных категорий - 12 месяцев непосредственно перед увольнением. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период нахождения на государственной службе, дающей право на эту пенсию. Для госслужащих размер пенсии за выслугу лет составляет (в зависимости от стажа госслужбы) 45-75% от среднемесячного заработка (за последние 12 полных месяцев перед увольнением с госслужбы или достижением возраста, дающего право на трудовую пенсию) за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (или за вычетом трудовой пенсии по инвалидности). При этом размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения) по замещавшейся должности федеральной госслужбы (либо сохраненного по прежней замещавшейся должности). Под среднемесячным заработком понимается денежное содержание, денежное вознаграждение, денежное довольствие, заработная плата и другие доходы, приходившиеся на периоды службы и иной деятельности, включаемые в выслугу или трудовой стаж. Стаж государственной службы - суммарная продолжительность периодов государственной службы и иной деятельности, в которую включается служба (работа) в должностях федеральной государственной службы и других должностях, определяемых Президентом РФ. <br /><br /> 3.2 Пенсии за выслугу лет для военнослужащих <br /><br /> Право на пенсию за выслугу лет имеют военнослужащие, которые: - имеют на день увольнения не менее 20 лет выслуги на военной службе и (или) службе в органах внутренних дел и других предусмотренных законодательством формированиях; - имеют на день увольнения возраст не менее 45 лет, общий трудовой стаж не менее 25 календарных лет (из них - не менее 12,5 лет военной службы или других видов службы) и увольняются по состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями или достижением предельного возраста пребывания на службе. Примечание. Право распространяется на служивших в ВС РФ и других предусмотренных законом формированиях, органах и структурах РФ, СНГ, бывшего СССР (в том числе проживающих в государствах - бывших республиках СССР, законодательством которых не предусмотрено их воинское пенсионное обеспечение). Таким же правом обладают проходившие военную службу в других государствах, но проживающие в РФ (если международными соглашениями РФ предусмотрено их пенсионное обеспечение на территории государства проживания). <br /><br /> Пенсия за выслугу лет военнослужащим устанавливается в размерах: - имеющим выслугу 20 лет - 50% сумм денежного довольствия; - имеющим выслугу более 20 лет - 3% сумм денежного довольствия за каждый год выслуги свыше 20 лет, но всего не более 85% этих сумм; - имеющим общий трудовой стаж 25 и более календарных лет (из них не менее 12,5 лет военной службы и (или) службы в других предусмотренных законом структурах): за общий трудовой стаж 25 лет - 50% сумм денежного довольствия, за каждый год стажа свыше 25 лет + 1% этих сумм. Примечание. В денежное довольствие включаются оклады по должности, воинскому или специальному званию (без учета повышения окладов за службу в отдаленных, высокогорных местностях и в других особых условиях) и процентная надбавка за выслугу лет, включая выплаты в связи с индексацией денежного довольствия. <br /><br /> Размер пенсии увеличивается: - инвалидам вследствие военной травмы: - I группы - на 300% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости - см. Таблицу Базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости (с учетом индексации); - II группы - на 250% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; - III группы - на 175% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; <br /><br /> - участникам Великой Отечественной войны: - инвалидам I группы - на 250% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; - инвалидам II группы - на 200% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; - инвалидам III группы - на 150% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; <br /><br /> - лицам, награжденным знаком "Жителю блокадного Ленинграда" и имеющим инвалидность: - I группы - на 200% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; - II группы - на 150% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; - III группы - на 100% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости. <br /><br /> Надбавки к пенсии за выслугу лет начисляются: - инвалидам I группы или достигшим 80-летнего возраста, - на уход за ними в размере 100% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; - неработающим пенсионерам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, не получающие трудовую или социальную пенсию: - при наличии одного такого члена семьи, - в размере 32% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; - при наличии двух таких членов семьи, - в размере 64% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; - при наличии трех и более таких членов семьи, - в размере 100% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; <br /><br /> - участникам Великой Отечественной войны, принимавшим участие в боевых действиях и не являющимся инвалидами, - в размере 32%, а достигшим 80-летнего возраста, - в размере 64% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости. <br /><br /> Пенсии военнослужащим за выслугу лет (в том числе исчисленные в минимальном размере) повышаются: - Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и лицам, награжденным орденом Славы трех степеней, - на 100% размера пенсии; - Героям Социалистического Труда - на 50% размера пенсии; Примечание. Лицам, неоднократно удостоенным званий Героя Советского Союза, Героя Российской Федерации или Героя Социалистического Труда, пенсия повышается в указанном порядке соответственно каждому полученному званию. <br /><br /> - чемпионам Олимпийских, Паралимпийских, Сурдлимпийских игр - на 50% размера пенсии; - награжденным орденом Трудовой Славы трех степеней или орденом "За службу Родине в Вооруженных Силах СССР" трех степеней - на 15% размера пенсии; - участникам Великой Отечественной войны, участвовавшим в боевых действиях, и приравненным к ним, а также ветеранам боевых действий - на 32% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; - участникам Великой Отечественной войны (за исключением лиц, находившихся в составе действующей армии), а также ветеранам тыла - на 16% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; - бывшим несовершеннолетним узникам фашистских концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных немецкими фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны, - на 32% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; - лицам, необоснованно репрессированным по политическим мотивам и впоследствии реабилитированным, - на 16% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; - лицам, награжденным знаком "Жителю блокадного Ленинграда" (за исключением тех, кто имеет надбавку к пенсии за выслугу лет как инвалид - см. выше), - на 32% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; - инвалидам с детства вследствие ранения, контузии или увечья, которые связаны с боевыми действиями в период Великой Отечественной войны либо с их последствиями - на 32% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости. <br /><br /> В случае повторного поступления на военную службу (или на службу в другие предусмотренные законом органы и структуры) при последующем увольнении выплата пенсии военнослужащему возобновляется (с учетом выслуги и трудового стажа на день последнего увольнения). | |
| Просмотров: 1588 | Рейтинг: 0.0/0 |
| Всего комментариев: 0 | |