Министерство
труда и социальной защиты России опубликовало в пятницу проект реформы
пенсионной системы в стране. Она предполагает сохранение за выходящими
на пенсию до 40% их заработной платы при трудовом стаже в 30 лет. Если
же стаж составит 40 и более лет, то пенсия может возрасти до 70
процентов от заработка. Для этого Минтруда предлагает ввести в стране
трехуровневую пенсионную модель.
Первый уровень — трудовая
(государственная) пенсия в рамках государственной системы обязательного
пенсионного страхования, которая формируется за счет страховых взносов
работодателей и работников и обеспечивает коэффициент замещения не менее
40%.
Для граждан, которые не выполнили условий обязательного
пенсионного страхования, сохраняются социальные пенсии, финансируемые за
счет средств федерального бюджета. При этом назначены они могут быть
только гражданам, постоянно проживающим на территории России не менее 15
лет.
Второй уровень — корпоративная (добровольная) пенсия, право
на которую приобретается за счет дополнительных страховых взносов,
уплачиваемых на основании индивидуального трудового или коллективного
договоров либо отраслевого тарифного соглашения.
Третий уровень —
частная (добровольная) пенсия, которая формируемая за счет взносов,
производимых физическим лицом в добровольном порядке в негосударственный
пенсионный фонд, страховую компанию или кредитную организацию.
Для
стимулирования трудовой активности и выхода на пенсию в более позднем
возрасте планируется предусмотреть возможность назначения трудовой
пенсии в более высоком размере при наличии страхового (трудового) стажа
сверх нормативного.
Коэффициент замещения трудовой пенсии по
старости в 2002 году составлял в России 34%, к 2007 году он снизился до
25% ввиду вызванного объективными причинами отставания темпов индексации
трудовой пенсии от темпов роста заработной платы, а к 2012 году
увеличился до 36,8%.
Предложенная ныне реформа рассчитана до 2030
года и, как указывает Минтруда, базируется на оценке опыта реализации
пенсионных преобразований в Российской Федерации и мировых тенденций
развития пенсионных систем, отмечает ИТАР-ТАСС.