| Главная » Статьи » Новости МО и МВД РФ и мира | [ Добавить статью ] |
На военную службу в 2016 году были приняты более 11 тыс офицеров - начальник главного управления кадров Минобороны РФ
 Начальник главного управления кадров Минобороны РФ генерал-полковник Виктор Горемыкин призвал кадровиков искать нестандартные и неординарные подходы к комплектованию офицерских должностей. «Прежде всего, хотел бы подчеркнуть, самая главная задача 2016 года - сохранение кадрового потенциала и обеспечение требуемого уровня укомплектованности профессиональными кадрами всех составов военнослужащих, выполнена», - сказал В.Горемыкин на специальном сборе начальников кадровых органов ВС РФ. Он подчеркнул, что такой результат был достигнут несмотря на увеличение штатной численности офицеров и перечня должностей, комплектуемых контрактниками, и малочисленность выпусков из военных учебных заведений. «Приоритетными источниками комплектования офицерскими кадрами пока продолжает оставаться прием на военную службу офицеров запаса и из числа военнослужащих нижестоящих составов (контрактников) с высшим образованием», - рассказал В.Горемыкин. Начальник Главного управления подчеркнул, что «в целом все источники позволили нам принять на военную службу в 2016 году более 11 тыс офицеров, что практически сопоставимо с полноценным выпуском из вузов Минобороны». «Примером эффективной работы и неординарных подходов можно считать комплектование летных должностей. Впервые в 2016 году осуществлена подготовка летчиков, организованная путем профессиональной переподготовки в течение 1,5 года офицеров инженерно-технического состава с высшим образованием. В прошлом году состоялся первый выпуск 49 летчиков. Сегодня обучение завершают еще 50 таких военнослужащих», - рассказал генерал. По его словам, «такие неординарные и одновременно эффективные подходы обеспечили устойчивое поддержание укомплектованности ряда офицерских должностей». «Полагаем, что данная работа останется актуальной и в 2017 году - практически до начала полноценных выпусков из наших вузов. Кроме того, представляется целесообразным в текущем году сосредоточить усилия на поиске и реализации других таких же нестандартных, неклассических форм комплектования офицерских должностей», - сказал В.Горемыкин. | |
| Просмотров: 711 | Комментарии: 2 | Рейтинг: 0.0/0 |
| Всего комментариев: 0 | |
МЕНЮ
Новости
Опрос
Статистика
Сейчас на сайте всего: 11 Гостей: 11 Пользователей: 0 |