Армейские будни. Число контрактников должно увеличиться почти до полумиллиона

Главная » Статьи » Новости МО и МВД РФ и мира

31 мая 2012

В течение ближайших пяти лет число контрактных служащих в российской армии должно увеличиться почти до полумиллиона - такую задачу поставил президент Владимир Путин в ходе совещания с руководством Минобороны РФ в среду, передает «Интерфакс». "В ближайшие пять лет количество контрактников должно увеличиться в 2,5 раза до 425 тысяч человек", - сказал он на совещании, подчеркнув, что это, безусловно, непростая задача для бюджета. "Прежде всего, контрактники станут назначаться на должности сержантов, старшин, а также специалистов, работающих с новой боевой техникой", - отметил глава государства.

Кроме того, в ближайшее время для контрактников предстоит ввести новую систему прохождения службы, стимулирующую профессиональный рост в зависимости от квалификации. "Отбор кандидатов для службы по контрактам должен быть взыскательным и строгим, а подготовка в специальных сержантских школах - эффективной, в войсках нужны люди, обладающие соответствующими моральными и физическими качествами, образовательным и профессиональным уровнем", - сказал Путин.

Что же касается службы по призыву, то и она вскоре изменится: новобранцы должны исполнять свои прямые обязанности - интенсивно готовиться и учиться, учитывая короткие сроки прохождения службы
Глава государства также поручил утвердить к декабрю новый план обороны страны до 2016 года.
Отдельно президент коснулся ситуации с выплатой денежного довольствия и предоставлением жилья военнослужащим. По словам Путина, много фактов задержки с выплатой денежного довольствия, невозможность нормального оформления документов на квартиру. "Кроме того, не позднее 2013 года все нуждающиеся военнослужащие должны получить постоянное жилье и до 2014 года надо завершить формирование современного фонда служебного жилья", - подчеркнул президент, напомнив, что денежное довольствие было решено значительно увеличить с 1 января - в среднем в 2,5-3 раза.

Первую попытку укомплектования российской армии контрактниками предпринял Борис Ельцин в 1996 году. Согласно указу № 772, с 2000 года срочная служба должна была полностью упраздниться. Однако количество добровольцев не оправдало его ожидания, и в 2000 году в Вооружённых силах насчитывалось всего 120 тысяч контрактников. В 2003 году была принята федеральная целевая программа, по оптимистичным прогнозам которой к 2011 году в российской армии должны состоять как минимум 350 тысяч контрактников. Но и эта попытка провалилась: в 2011 году их насчитывалось только 174 тысячи человек. Сегодня количество контрактников колеблется в районе 200 тысяч.

Игорь Коротченко, полковник запаса, председатель Общественного совета при Министерстве обороны РФ, директор Центра анализа мировой торговли оружием прокомментировал ситуацию для "Однако":

- При Сердюкове сложилась тенденция на профессионализацию Вооружённых сил. Было принято решение о формировании корпуса профессиональных сержантов, они готовятся почти по трёхлетней программе на базе Рязанского училища ВДВ. Соответственно растёт доля контрактников в Вооружённых силах. Поставлена задача каждый год увеличивать число контрактников на 50 тысяч человек, чтобы к 2017 году выйти на уровень 425 тысяч. Это будут контрактники–профессионалы. При этом надо иметь в виду, что у нас по-прежнему миллионная армия, из них доля контрактников составит 425 тысяч человек, 220 тысяч офицеров, остальные – призывники. Почему делается ставка на контрактников? Во-первых, идёт усложнение вооружения и военной техники, которые поступают в войска. Солдат-срочник за один год не может освоить сложные виды техники, на ней должны работать контрактники. Взять, к примеру, ВМФ. В экипажах атомных подводных лодок должны быть исключительно профессионалы-контрактники. Рядовые срочники останутся на специальностях, которые не требуют особых навыков, в основном, это сухопутные войска. По каким-то военно-учётным специальностям они могут получить предварительную подготовку в системе ДОСААФ.

Важно понимать, что нормальных контрактников мы можем отбирать только с 2012 года, потому что новые зарплаты установлены с 1 января этого года. Контрактник, в зависимости от квалификации и звания, будет получать от 35 до 40 тысяч рублей в месяц. За эти деньги всё-таки можно отобрать качественные кадры. До этого зарплаты контрактников были низкими, и отбор людей осуществлялся не очень хорошо. В результате по целому ряду подразделений от них избавлялись. В чём была беда всех предыдущих попыток, которые предпринимались в стране по формированию контрактников? Это – низкие зарплаты. На такие деньги набрать качественных, мотивированных к хорошей службе профессионалов было практически невозможно. А с 2012 года, в связи с увеличением денежного довольствия всех категорий военнослужащих, можно выбрать нормальных людей. Поэтому зримые результаты мы начнём наблюдать в течение ближайших лет, когда хорошо мотивированные профессионалы придут в Вооружённые силы.

Я считаю, что с приходом контрактников, если мы эту категорию военнослужащих будем нормально мотивировать, наша боеготовность вырастет. Но мы не можем полностью отказаться от призыва. Срочники всё равно нужны. По двум обстоятельствам: первое – Россия по финансово-экономическим причинам не может позволить себе полностью профессиональную армию, и второе – необходим мобилизационный ресурс, люди, которые прошли через срочную службу в ВС, и которых можно призвать в случае войны. В любом случае мы призыв сохраним, но количество призывников будет уменьшаться.

Источник