16:44
Суббота, 18.11.2017
Главная » 2011 » Июль » 28 » Федеральный закон от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и ..
08:07
Федеральный закон от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и ..

20 июля 2011

gerb

Федеральный закон от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

 Принят Государственной Думой 7 июля 2011 года
 Одобрен Советом Федерации 13 июля 2011 года

 Статья 1. Предмет регулирования и сфера применения настоящего
 Федерального закона
 1. Настоящий Федеральный закон регулирует отношения, связанные с
денежным довольствием и пенсионным обеспечением сотрудников органов
внутренних дел Российской Федерации (далее - сотрудники), обеспечением
жилыми помещениями, медицинским обслуживанием сотрудников, граждан
Российской Федерации, уволенных со службы в органах внутренних дел, и
членов их семей, а также с предоставлением им иных социальных гарантий.
 2. Членами семьи сотрудника и гражданина Российской Федерации,
уволенного со службы в органах внутренних дел, и лицами, находящимися
(находившимися) на их иждивении, на которых распространяется действие
настоящего Федерального закона, считаются:
 1) супруга (супруг), состоящие (состоявшие) в зарегистрированном
браке с сотрудником;
 2) несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами
до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся
в образовательных учреждениях по очной форме обучения;
 3) лица, находящиеся (находившиеся) на полном содержании сотрудника
(гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в органах
внутренних дел) или получающие (получавшие) от него помощь, которая
является (являлась) для них постоянным и основным источником средств к
существованию, а также иные лица, признанные иждивенцами в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации.

 Статья 2. Денежное довольствие сотрудников
 1. Денежное довольствие сотрудников является основным средством их
материального обеспечения и стимулирования выполнения ими служебных
обязанностей.
 2. Обеспечение денежным довольствием сотрудников осуществляется в
соответствии с настоящим Федеральным законом, законодательными и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
 3. Денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в
соответствии с замещаемой должностью (далее также - должностной оклад) и
месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (далее
- оклад по специальному званию), которые составляют оклад месячного
денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), ежемесячных и
иных дополнительных выплат.
 4. Размеры окладов по типовым должностям сотрудников и окладов по
специальным званиям устанавливаются Правительством Российской Федерации
по представлению руководителя федерального органа исполнительной власти в
сфере внутренних дел. Размеры окладов по другим (нетиповым) должностям
сотрудников устанавливаются руководителем федерального органа
исполнительной власти в сфере внутренних дел применительно к размерам
окладов по типовым должностям.
 5. Размеры окладов денежного содержания увеличиваются
(индексируются) в соответствии с федеральным законом о федеральном
бюджете на соответствующий год и на плановый период с учетом уровня
инфляции (потребительских цен). Решение об увеличении (индексации)
окладов денежного содержания принимается Правительством Российской
Федерации.
 6. Сотрудникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты:
 1) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы
(выслугу лет);
 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное
звание;
 3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
службы;
 4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со
сведениями, составляющими государственную тайну;
 5) премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;
 6) поощрительные выплаты за особые достижения в службе;
 7) надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с
повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время;
 8) коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за
службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки,
предусмотренные законодательством Российской Федерации.
 7. Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы
(выслугу лет) устанавливается в следующих размерах при стаже службы
(выслуге):
 1) от 2 до 5 лет - 10 процентов;
 2) от 5 до 10 лет - 15 процентов;
 3) от 10 до 15 лет - 20 процентов;
 4) от 15 до 20 лет - 25 процентов;
 5) от 20 до 25 лет - 30 процентов;
 6) 25 лет и более - 40 процентов.
 8. Порядок исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты
ежемесячной надбавки, указанной в части 7 настоящей статьи, определяется
Правительством Российской Федерации.
 9. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное
звание устанавливается в следующих размерах:
 1) за квалификационное звание специалиста третьего класса - 5
процентов;
 2) за квалификационное звание специалиста второго класса - 10
процентов;
 3) за квалификационное звание специалиста первого класса - 20
процентов;
 4) за квалификационное звание мастера (высшее квалификационное
звание) - 30 процентов.
 10. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
службы устанавливается в размере до 100 процентов должностного оклада.
Порядок выплаты надбавки к должностному окладу за особые условия службы и
размеры такой надбавки определяются Правительством Российской Федерации в
зависимости от условий службы и характера выполняемых задач.
 11. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со
сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в
размере до 65 процентов должностного оклада. Порядок выплаты указанной
ежемесячной надбавки и ее размеры определяются Президентом Российской
Федерации.
 12. Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей из
расчета трех окладов денежного содержания в год выплачиваются в порядке,
который определяется руководителем федерального органа исполнительной
власти в сфере внутренних дел.
 13. Поощрительные выплаты за особые достижения в службе в размере до
100 процентов должностного оклада в месяц устанавливаются в порядке,
определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в
сфере внутренних дел. Руководитель федерального органа исполнительной
власти в сфере внутренних дел в пределах бюджетных ассигнований
федерального бюджета на денежное довольствие сотрудников вправе
устанавливать размер поощрительной выплаты за особые достижения в службе
свыше 100 процентов должностного оклада.
 14. Надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с
повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, выплачивается
в размере до 100 процентов должностного оклада в порядке, определяемом
Правительством Российской Федерации.
 15. К денежному довольствию сотрудников, проходящих службу в районах
Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с
неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе
отдаленных, устанавливаются коэффициенты (районные, за службу в
высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и
процентные надбавки, предусмотренные законодательством Российской
Федерации. Для применения указанных коэффициентов и процентных надбавок в
составе денежного довольствия учитываются:
 1) должностной оклад;
 2) оклад по специальному званию;
 3) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы
(выслугу лет);
 4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное
звание;
 5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
службы;
 6) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со
сведениями, составляющими государственную тайну.
 16. Порядок применения коэффициентов и выплаты процентных надбавок,
указанных в части 15 настоящей статьи, и размеры таких коэффициентов и
процентных надбавок определяются Правительством Российской Федерации.
 17. Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации помимо дополнительных выплат и надбавок,
предусмотренных настоящим Федеральным законом, сотрудникам могут
устанавливаться другие дополнительные выплаты и надбавки. Указанные
дополнительные выплаты и надбавки устанавливаются дифференцированно в
зависимости от сложности, объема и важности выполняемых сотрудниками
задач.
 18. Порядок обеспечения сотрудников денежным довольствием
определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации
руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере
внутренних дел.
 19. Сотрудникам, временно проходящим службу за пределами территории
Российской Федерации, часть денежного довольствия выплачивается в
иностранной валюте в случаях, по нормам и в порядке, которые определяются
Правительством Российской Федерации.
 20. Часть денежного довольствия в иностранной валюте, установленная
сотрудникам в соответствии с частью 19 настоящей статьи, не учитывается
при исчислении выплат (в том числе пенсий и страховых сумм), определяемых
в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации исходя из окладов денежного содержания.
 21. За сотрудниками, захваченными в плен или в качестве заложников,
интернированными в нейтральных странах, а также за безвестно
отсутствующими сотрудниками (до признания их в установленном законом
порядке безвестно отсутствующими или объявления умершими) сохраняется
денежное довольствие в полном размере. В этих случаях денежное
довольствие указанных сотрудников выплачивается супругам или другим
членам их семей в порядке, определяемом Правительством Российской
Федерации, до полного выяснения обстоятельств захвата сотрудников в плен
или в качестве заложников, до их освобождения либо до признания их в
установленном законом порядке безвестно отсутствующими или объявления
умершими.
 22. Сотруднику, временно выполняющему обязанности по другой
должности, денежное довольствие выплачивается исходя из оклада по
временно замещаемой должности, но не менее оклада по основной должности с
учетом дополнительных выплат, установленных ему по основной должности.
 23. За сотрудником, находящимся в распоряжении федерального органа
исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа
или организации, входящей в систему указанного федерального органа, до
истечения срока, определенного федеральным законом, регулирующим
прохождение службы в органах внутренних дел, сохраняется денежное
довольствие в размере должностного оклада по последней замещаемой
должности и оклада по специальному званию, а также ежемесячная надбавка к
окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет). Сотруднику,
находящемуся в распоряжении федерального органа исполнительной власти в
сфере внутренних дел, его территориального органа или организации,
входящей в систему указанного федерального органа, и выполняющему
обязанности по последней замещаемой должности, в соответствии с приказом
или распоряжением руководителя федерального органа исполнительной власти
в сфере внутренних дел или уполномоченного им руководителя денежное
довольствие выплачивается в полном размере. По решению руководителя
федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или
уполномоченного им руководителя сотруднику, находящемуся в распоряжении
федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его
территориального органа или организации, входящей в систему указанного
федерального органа, и не выполняющему обязанностей по последней
замещаемой должности, с учетом фактического объема выполняемых им
служебных обязанностей могут также производиться дополнительные выплаты,
предусмотренные частью 6 настоящей статьи.
 24. В случае освобождения сотрудника от выполнения должностных
обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью ему выплачивается
денежное довольствие за весь период временной нетрудоспособности в полном
размере.
 25. В случае временного отстранения сотрудника от должности ему
выплачивается денежное довольствие в размере должностного оклада и оклада
по специальному званию, а также надбавка к окладу денежного содержания за
стаж службы (выслугу лет).
 26. В случае, если сотрудник обвиняется (подозревается) в совершении
преступления и в отношении его избрана мера пресечения в виде заключения
под стражу, выплата денежного довольствия такому сотруднику
приостанавливается. При вынесении сотруднику оправдательного приговора
или при прекращении в отношении его уголовного дела по реабилитирующим
основаниям ему выплачивается денежное довольствие в полном размере за
весь период содержания под стражей.
 27. Особенности обеспечения денежным довольствием отдельных
категорий сотрудников определяются федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
 28. Сотрудникам, выполняющим задачи по обеспечению правопорядка и
общественной безопасности в отдельных регионах Российской Федерации либо
проходящим службу в условиях военного положения или чрезвычайного
положения, вооруженного конфликта, проведения контртеррористической
операции, ликвидации последствий аварий, катастроф природного и
техногенного характера, других чрезвычайных ситуаций и в иных особых
условиях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья,
изменением режима служебного времени и введением дополнительных
ограничений, устанавливаются повышающие коэффициенты или надбавки к
денежному довольствию в размерах, определяемых Правительством Российской
Федерации.
 29. Сотрудники, прикомандированные в соответствии с
законодательством Российской Федерации к органам государственной власти и
иным государственным органам (далее - государственные органы),
обеспечиваются денежным довольствием в порядке, определяемом Президентом
Российской Федерации.
 30. Сотрудники, прикомандированные в соответствии с
законодательством Российской Федерации к организациям, обеспечиваются
денежным довольствием в порядке, определяемом Правительством Российской
Федерации. При этом размеры должностных окладов сотрудников,
прикомандированных к организациям, устанавливаются руководителями этих
организаций по согласованию с федеральным органом исполнительной власти в
сфере внутренних дел.
 31. Размеры должностных окладов для исчисления пенсий лицам, которым
при увольнении со службы в органах внутренних дел пенсии были назначены
исходя из окладов по замещаемым ими должностям в государственных органах
и организациях, и членам их семей устанавливаются в порядке, определяемом
Правительством Российской Федерации.

 Статья 3. Пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением
 службы в органах внутренних дел и увольнением со службы
 в органах внутренних дел
 1. Сотрудникам, направляемым в служебную командировку, производятся
выплаты на командировочные расходы в порядке и размерах, которые
определяются Правительством Российской Федерации.
 2. Сотрудникам оказывается материальная помощь в размере не менее
одного оклада денежного содержания в год в порядке, определяемом
руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере
внутренних дел.
 3. При переезде сотрудников на новое место службы в другой
населенный пункт (в том числе на территорию и с территории иностранного
государства) в связи с назначением на иную должность, или в связи с
зачислением в образовательное учреждение высшего профессионального
образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних
дел, срок обучения в котором составляет более одного года, или в связи с
передислокацией органа (подразделения) сотрудникам и членам их семей
производятся выплаты:
 1) подъемного пособия - в размере одного оклада денежного содержания
на сотрудника и одной четвертой части оклада денежного содержания на
каждого члена его семьи, переехавшего в населенный пункт по новому месту
службы сотрудника, либо в близлежащий от нового места службы населенный
пункт, либо в другой населенный пункт в связи с отсутствием жилого
помещения по новому месту службы сотрудника;
 2) суточных - на сотрудника и каждого члена его семьи, переезжающего
в связи с переводом сотрудника на новое место службы, в размере,
определяемом Правительством Российской Федерации для командированных
сотрудников за каждый день нахождения в пути.
 4. Сотрудникам, использующим личный транспорт в служебных целях,
выплачивается денежная компенсация в порядке и размерах, которые
определяются Правительством Российской Федерации.
 5. Сотрудникам оплачивается в порядке, определяемом руководителем
федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел,
стоимость проезда железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за
исключением такси) транспортом:
 1) к месту лечения либо медицинского освидетельствования и обратно
(в случае направления на лечение либо медицинское освидетельствование
врачебной комиссией (военно-врачебной комиссией) медицинской организации
федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел);
 2) к месту долечивания (реабилитации) в санаторно-курортном
учреждении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних
дел и обратно (в случае направления на долечивание (реабилитацию)
врачебной комиссией медицинской организации федерального органа
исполнительной власти в сфере внутренних дел).
 6. Сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера,
приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными
климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, или
в органе внутренних дел, дислоцированном в субъекте Российской Федерации,
входящем в Уральский, Сибирский или Дальневосточный федеральный округ,
либо за пределами территории Российской Федерации, а также одному из
членов его семьи оплачивается стоимость проезда к месту проведения
основного (каникулярного) отпуска на территории (в пределах) Российской
Федерации и обратно один раз в год, если иное не предусмотрено
федеральными законами либо нормативными правовыми актами Президента
Российской Федерации или Правительства Российской Федерации. Порядок
оплаты проезда сотрудника и члена его семьи устанавливается руководителем
федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.
 7. Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних
дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах
внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи
окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность
службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при
увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается
единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания.
 8. Единовременное пособие не выплачивается сотрудникам при
увольнении со службы в органах внутренних дел по следующим основаниям:
 1) нарушение сотрудником условий контракта о прохождении службы в
органах внутренних дел;
 2) грубое нарушение служебной дисциплины;
 3) совершение проступка, порочащего честь сотрудника;
 4) осуждение за преступление - после вступления в законную силу
приговора суда либо прекращение уголовного преследования за истечением
срока давности, в связи с примирением сторон (за исключением уголовных
дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с
деятельным раскаянием;
 5) представление подложных документов или заведомо ложных сведений
при поступлении на службу, а также представление подложных документов или
заведомо ложных сведений, подтверждающих соответствие сотрудника
требованиям законодательства Российской Федерации в части, касающейся
условий замещения соответствующих должностей, в период прохождения службы
в органах внутренних дел, если это не влечет уголовную ответственность;
 6) неоднократные нарушения служебной дисциплины при наличии у
сотрудника дисциплинарного взыскания, примененного в письменной форме.
 9. Сотрудникам, удостоенным в период прохождения службы в органах
внутренних дел государственных наград (государственной награды) СССР или
Российской Федерации либо почетного звания, размер единовременного
пособия увеличивается на один оклад денежного содержания.
 10. Гражданам, уволенным со службы в органах внутренних дел без
права на пенсию, проходившим службу в органах внутренних дел и имеющим
общую продолжительность службы в органах внутренних дел менее 20 лет,
ежемесячно в течение одного года после увольнения выплачивается оклад по
специальному званию в порядке, определяемом Правительством Российской
Федерации, в случае увольнения по следующим основаниям:
 1) достижение предельного возраста пребывания на службе;
 2) истечение срока нахождения в распоряжении федерального органа
исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа
или организации, входящей в систему указанного федерального органа, при
отсутствии возможности перемещения по службе;
 3) организационно-штатные мероприятия;
 4) болезнь - на основании заключения военно-врачебной комиссии о
негодности к службе;
 5) состояние здоровья - на основании заключения военно-врачебной
комиссии об ограниченной годности к службе и о невозможности выполнять
служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью при
отсутствии возможности перемещения по службе.
 11. При увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге
срока службы, дающего право на получение пенсии, либо по основаниям,
указанным в части 10 настоящей статьи, сотрудникам по их желанию
выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения
основной отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям
пропорционально периоду службы в год увольнения.
 12. Расходы на проезд сотрудников к избранному месту жительства и
перевозку до 20 тонн личного имущества в контейнерах железнодорожным
транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, другими видами
транспорта (за исключением воздушного при перевозке личного имущества)
либо расходы на перевозку личного имущества в отдельном вагоне, багажом
или мелкой отправкой, но не выше стоимости перевозки в контейнере
возмещаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации:
 1) сотрудникам, переезжающим на иное место жительства в связи с
переводом на новое место службы в другой населенный пункт по решению
Президента Российской Федерации, или руководителя федерального органа
исполнительной власти в сфере внутренних дел, или уполномоченного им
руководителя, и членам их семей;
 2) сотрудникам, проходившим службу в районах Крайнего Севера,
приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными
климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, или
за пределами территории Российской Федерации и переезжающим на избранное
место жительства в связи с увольнением со службы в органах внутренних
дел, и членам их семей.

 Статья 4. Единовременная социальная выплата для приобретения или
 строительства жилого помещения
 1. Сотрудник, имеющий стаж службы в органах внутренних дел не менее
10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную
выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за
весь период службы в органах внутренних дел (далее - единовременная
социальная выплата).
 2. Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику в
пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных федеральному органу
исполнительной власти в сфере внутренних дел, по решению руководителя
федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел при
условии, что сотрудник:
 1) не является нанимателем жилого помещения по договору социального
найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору
социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи
собственника жилого помещения;
 2) является нанимателем жилого помещения по договору социального
найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору
социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи
собственника жилого помещения и обеспечен общей площадью жилого помещения
на одного члена семьи менее 15 квадратных метров;
 3) проживает в помещении, не отвечающем установленным для жилых
помещений требованиям, независимо от размеров занимаемого жилого
помещения;
 4) является нанимателем жилого помещения по договору социального
найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору
социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи
собственника жилого помещения, если в составе семьи имеется больной,
страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой
совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеет иного
жилого помещения, занимаемого по договору социального найма либо
принадлежащего на праве собственности. Перечень соответствующих
заболеваний устанавливается уполномоченным Правительством Российской
Федерации федеральным органом исполнительной власти;
 5) проживает в коммунальной квартире независимо от размеров
занимаемого жилого помещения;
 6) проживает в общежитии;
 7) проживает в смежной неизолированной комнате либо в однокомнатной
квартире в составе двух семей и более независимо от размеров занимаемого
жилого помещения, в том числе если в состав семьи входят родители и
постоянно проживающие с сотрудником и зарегистрированные по его месту
жительства совершеннолетние дети, состоящие в браке.
 3. Единовременная социальная выплата предоставляется не позднее
одного года со дня гибели (смерти) сотрудника органов внутренних дел в
равных частях членам семьи, а также родителям сотрудника погибшего
(умершего) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в
связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания,
полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел, при
наличии у погибшего (умершего) сотрудника условий, предусмотренных
частью 2 настоящей статьи.
 4. Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику с
учетом совместно проживающих с ним членов его семьи.
 5. Порядок и условия предоставления единовременной социальной
выплаты определяются Правительством Российской Федерации.
 6. Право на единовременную социальную выплату сохраняется за
гражданами Российской Федерации, уволенными со службы в органах
внутренних дел с правом на пенсию и принятыми в период прохождения службы
на учет в качестве имеющих право на получение единовременной социальной
выплаты.
 7. Сотрудник, который с намерением приобретения права состоять на
учете в качестве имеющего право на получение единовременной социальной
выплаты совершил действия, повлекшие ухудшение жилищных условий,
принимается на учет в качестве имеющего право на получение единовременной
социальной выплаты не ранее чем через пять лет со дня совершения
указанных намеренных действий.

 Статья 5. Предоставление жилого помещения в собственность
 1. По решению руководителя федерального органа исполнительной власти
в сфере внутренних дел жилое помещение, приобретенное (построенное) за
счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, может быть
предоставлено в собственность следующим лицам, имеющим право на
единовременную социальную выплату в соответствии с частью 2 статьи 4
настоящего Федерального закона:
 1) в равных долях членам семьи сотрудника, погибшего (умершего)
вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с
выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания,
полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел;
 2) инвалидам I и II групп, инвалидность которых наступила вследствие
увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением
служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период
прохождения службы в органах внутренних дел.
 2. Предоставление жилого помещения в собственность лицам, указанным
в части 1 настоящей статьи, осуществляется в порядке и на условиях,
которые определяются Правительством Российской Федерации, и в
соответствии с нормой предоставления площади жилого помещения,
установленной статьей 7 настоящего Федерального закона.
 3. За вдовами (вдовцами) сотрудников, погибших (умерших) вследствие
увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением
служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период
прохождения службы в органах внутренних дел, право на предоставление
жилых помещений в собственность сохраняется до повторного вступления в
брак.

 Статья 6. Предоставление жилого помещения жилищного фонда Российской
 Федерации по договору социального найма
 1. Сотрудникам, гражданам Российской Федерации, уволенным со службы
в органах внутренних дел и принятым на учет в качестве нуждающихся в
жилых помещениях соответствующим территориальным органом федерального
органа исполнительной власти в сфере внутренних дел до 1 марта 2005 года,
и совместно проживающим с ними членам их семей указанным федеральным
органом предоставляются жилые помещения жилищного фонда Российской
Федерации по договору социального найма с последующей передачей этих
помещений в муниципальную собственность.
 2. Сотрудникам, гражданам Российской Федерации, указанным в части 1
настоящей статьи, по их желанию может быть предоставлена единовременная
социальная выплата.

 Статья 7. Норма предоставления площади жилого помещения
 1. Норма предоставления площади жилого помещения в собственность или
по договору социального найма составляет:
 1) 33 квадратных метра общей площади жилого помещения - на одного
человека;
 2) 42 квадратных метра общей площади жилого помещения - на семью из
двух человек;
 3) 18 квадратных метров общей площади жилого помещения на каждого
члена семьи - на семью из трех и более человек.
 2. Размер единовременной социальной выплаты определяется исходя из
нормы предоставления площади жилого помещения, установленной частью 1
настоящей статьи.
 3. Сотрудники, имеющие специальное звание полковника полиции
(юстиции, внутренней службы) и выше, и граждане Российской Федерации,
указанные в части 1 статьи 6 настоящего Федерального закона, уволенные со
службы в органах внутренних дел в этих специальных званиях, а также
сотрудники, имеющие ученые степени или ученые звания, имеют право на
дополнительную площадь жилого помещения размером 20 квадратных метров.
 4. При определении размера единовременной социальной выплаты
сотрудникам и лицам, указанным в части 3 настоящей статьи, учитывается
дополнительная площадь жилого помещения размером 15 квадратных метров.
 5. С учетом конструктивных и технических параметров многоквартирного
или жилого дома размер общей площади жилых помещений, предоставляемых
лицам, указанным в части 1 статьи 5 и части 1 статьи 6 настоящего
Федерального закона, может превышать размер общей площади жилых
помещений, установленный в соответствии с частью 1 настоящей статьи, но
не более чем на 9 квадратных метров общей площади жилого помещения.

 Статья 8. Предоставление жилых помещений специализированного
 жилищного фонда, денежная компенсация за наем (поднаем)
 жилых помещений
 1. Сотруднику, не имеющему жилого помещения в населенном пункте по
месту службы, и совместно проживающим с ним членам его семьи может
предоставляться служебное жилое помещение (при переводе сотрудника на
новое место службы в другой населенный пункт) или жилое помещение в
общежитии, относящиеся к жилым помещениям специализированного жилищного
фонда, формируемого федеральным органом исполнительной власти в сфере
внутренних дел в соответствии с законодательством Российской Федерации
(далее - жилое помещение специализированного жилищного фонда).
 2. Не имеющим жилого помещения в населенном пункте по месту службы
признается сотрудник:
 1) не являющийся нанимателем жилого помещения по договору
социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по
договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом
семьи собственника жилого помещения;
 2) являющийся нанимателем жилого помещения по договору социального
найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору
социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи
собственника жилого помещения, но не имеющий возможности ежедневно
возвращаться в указанное жилое помещение в связи с удаленностью места его
нахождения от места службы.
 3. Сотрудник, которому предоставляется жилое помещение
специализированного жилищного фонда, заключает с территориальным органом
федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел договор
найма жилого помещения специализированного жилищного фонда в порядке и на
условиях, определяемых федеральным органом исполнительной власти в сфере
внутренних дел. В указанном договоре определяется порядок предоставления,
оплаты, содержания и освобождения жилого помещения специализированного
жилищного фонда.
 4. В случае отсутствия жилых помещений специализированного жилищного
фонда соответствующий территориальный орган федерального органа
исполнительной власти в сфере внутренних дел ежемесячно выплачивает
сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы, денежную
компенсацию за наем (поднаем) жилого помещения в порядке и размерах,
которые определяются Правительством Российской Федерации.
 5. Члены семьи сотрудника, погибшего (умершего) вследствие увечья
или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением
служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период
прохождения службы в органах внутренних дел, совместно с ним проживавшие,
имеющие право на получение единовременной социальной выплаты, проживающие
в жилом помещении специализированного жилищного фонда и не являющиеся
нанимателями жилого помещения по договору социального найма или членами
семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо
собственниками жилого помещения или членами семьи собственника жилого
помещения, независимо от того, состоят они на учете в качестве
нуждающихся в жилых помещениях либо в качестве имеющего право на
получение единовременной социальной выплаты или нет, приобретают права
нанимателя указанного жилого помещения и не могут быть выселены из него
до приобретения (получения) иного жилого помещения.
 6. Члены семьи сотрудника, погибшего (умершего) вследствие увечья
или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением
служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период
прохождения службы в органах внутренних дел, совместно с ним проживавшие,
имеющие право на получение единовременной социальной выплаты, не
обеспеченные жилым помещением специализированного жилищного фонда и не
являющиеся нанимателями жилого помещения по договору социального найма
или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального
найма либо собственниками жилого помещения или членами семьи собственника
жилого помещения, имеют право на ежемесячную денежную компенсацию за наем
(поднаем) жилого помещения в порядке и размерах, которые определяются
Правительством Российской Федерации, до истечения трех месяцев со дня
получения единовременной социальной выплаты.
 7. За вдовами (вдовцами) сотрудников, погибших (умерших) вследствие
увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением
служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период
прохождения службы в органах внутренних дел, право на ежемесячную
денежную компенсацию за наем (поднаем) жилого помещения сохраняется до
повторного вступления в брак.

 Статья 9. Предоставление жилых помещений сотрудникам, замещающим
 должность участкового уполномоченного полиции
 1. Территориальный орган федерального органа исполнительной власти в
сфере внутренних дел предоставляет сотруднику, замещающему должность
участкового уполномоченного полиции, не имеющему жилого помещения на
территории соответствующего муниципального образования, и совместно
проживающим с ним членам его семьи жилое помещение специализированного
жилищного фонда в течение шести месяцев со дня вступления в указанную
должность.
 2. В случае отсутствия на территории муниципального образования
жилого помещения, указанного в части 1 настоящей статьи, сотруднику,
замещающему должность участкового уполномоченного полиции, и совместно
проживающим с ним членам его семьи орган местного самоуправления
предоставляет жилое помещение муниципального жилищного фонда.
 3. В случае отсутствия на территории муниципального образования
жилых помещений, указанных в частях 1 и 2 настоящей статьи,
территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере
внутренних дел арендует в соответствии с законодательством Российской
Федерации для сотрудника, замещающего должность участкового
уполномоченного полиции, и совместно проживающих с ним членов его семьи
иное жилое помещение.
 4. В случае перевода сотрудника, замещающего должность участкового
уполномоченного полиции, на должность, не связанную с выполнением
обязанностей участкового уполномоченного полиции на территории
соответствующего муниципального образования, указанный сотрудник и
совместно проживающие с ним члены его семьи обязаны освободить жилое
помещение, предоставленное в соответствии с частями 1 - 3 настоящей
статьи. В дальнейшем обеспечение указанного сотрудника жилым помещением
осуществляется в порядке, предусмотренном статьями 4 - 8 настоящего
Федерального закона.
 5. Жилые помещения муниципального жилищного фонда, предоставленные
органом местного самоуправления сотрудникам, замещающим должность
участкового уполномоченного полиции, могут быть в течение пяти лет со дня
вступления в силу настоящего Федерального закона переданы на возмездной
основе в федеральную собственность в целях формирования
специализированного жилищного фонда федерального органа исполнительной
власти в сфере внутренних дел. Порядок и условия возмездной передачи
указанных жилых помещений определяются Правительством Российской
Федерации.

 Статья 10. Денежные компенсации расходов на оплату коммунальных и
иных услуг
 1. Члены семьи сотрудника, погибшего (умершего) вследствие увечья
или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением
служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период
прохождения службы в органах внутренних дел, имеют право на получение
денежных компенсаций расходов на оплату:
 1) коммунальных услуг независимо от вида жилищного фонда;
 2) установки квартирных телефонов, услуг местной телефонной связи,
оказанных с использованием квартирных телефонов, а также абонентской
платы за пользование радиотрансляционными точками и коллективными
телевизионными антеннами;
 3) топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для
продажи населению, и его доставки (для проживающих в домах, не имеющих
центрального отопления);
 4) ремонта принадлежащего им индивидуального жилого дома;
 5) общей площади занимаемых ими жилых помещений (в коммунальных
помещениях - жилой площади), найма, содержания и ремонта жилых помещений,
а собственники жилых помещений и члены жилищно-строительных (жилищных)
кооперативов - содержания и ремонта объектов общего пользования в
многоквартирных домах.
 2. За вдовами (вдовцами) сотрудников, погибших (умерших) вследствие
увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением
служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период
прохождения службы в органах внутренних дел, право на денежные
компенсации, указанные в части 1 настоящей статьи, сохраняется до
повторного вступления в брак.
 3. Порядок выплаты денежных компенсаций, предусмотренных частью 1
настоящей статьи, и размеры таких денежных компенсаций определяются
Правительством Российской Федерации.

 
Категория: Законы ,Указы и постановления | Просмотров: 3098 | Добавил: Ленпех | Рейтинг: 2.7/3
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
МЕНЮ
Новости

Военный пенсионер.рф

Опрос
За кого Вы проголосуете на выборах Президента РФ
Всего ответов: 10720
Статистика
Яндекс.Метрика

Сейчас на сайте всего: 150
Гостей: 145
Пользователей: 5
Стоик, rusakov08, Ленпех, ykhov31, nikkuz